最近很多学员,来咨询RPA证书的含金量,笔者就以求职者角度,用招聘网站数据为基础,给大家来说明一下RPA证书的含金量。
由于Boss直聘,最近不准新用户注册,笔者又没有Boss直聘账户,所以选取了前程无忧和智联的相关数据给大家说明,值得关注的是,上面这两个网站,对于RPA经验的要求,大部分是从0-3年左右,这也说明了RPA行业的才刚刚成熟,也说明了人才的紧缺度,不过由于0-3年对工作年限的原因,所以薪水其实并不高。
但笔者查了更多招聘数据,对于厉害的RPA人才,甲方也是不惜花重金的,年薪30W-80W的也有不少,所以只要你技术好,不愁没有薪水。对于这种RPA大咖级的人才,笔者就不在本文说明了。
3月8日前程无忧TOP10数据如下:
(招聘关键词:RPA开发工程师; 地点:上海;工作经验:0-3年)
3月8日智联TOP10数据如下:
(招聘关键词:RPA开发工程师; 地点:上海;工作经验:0-3年)
招聘中出现厂商的频次
UiPath:13
UiBot:6
Nice:6
Cyclone:2
AA:2
BP:2
阿里RPA:1
华为RPA:1
艺赛旗:1
从上述情况看
首先,可以看到UiPath依然是一枝独秀,他们培训生态建设方面做的确实不错,很多学员都愿意通过UiPath来入门,提高。
其次,UiBot紧随其后,编者看到所有国内厂商的RPA群,以及各种自媒体平台,UiBot学习无疑是最活跃的。
第三,Nice 由于早期在呼叫中心,客服领域做得比较早,在行业需求仍然占有一席之地。
第四,AA/BP的招聘需求越来越少了(笔者去年也查阅过招聘信息)
第五、Cyclone,阿里,华为,艺赛旗从去年开始,也零星出现在招聘需求之中。
第六、部分做得比较好的国内RPA厂商,生态建设明显不足,并未形成完整的生态认证体系,后期生态竞争上可能出现滞后。
回到标题的问题,RPA证书的含金量。
笔者就不一一核实RPA厂商是否有证书体系了,毕竟招聘网站的需求是货真价实的,如果你有相关厂商的证书,肯定还是有含金量的,特别是生态体系做的比较好的UiPath。
然后主要是RPA学习周期短,一般只要认真学习一周,即可掌握基本组件的应用,
后续您可以继续学习或者在项目中进行锻炼,相信您的肯定会有较好的收入。要是您有一定编程基础,例如Java&Python的话,您学起来也更快,更好。
当然您要是没有的话,您也无需担心,您也可以从RPA平民开发者,慢慢学,相信会有好的收获的,毕竟现代开发工具及语言都是面对对象的,可视化做的也越来越好,只要您能花时间,建立RPA的思路和逻辑,学起来真的不难!您也可以以RPA为切入点来学习编程,在掌握技能的同时,更增加自己的编程战斗力。(PS笔者很多朋友,都是通过这种方式来学习和提升自己的)
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